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Recursos Humanos

El módulo de Recursos Humanos de IntraGob posee una variedad de herramientas que le permitirán administrar diferentes fases de la gestión del departamento de Rec. Humanos. Los dos pilares fundamentales: Expedientes y registro de trabajadores y Reclutamiento y Selección de Personal.

IntraGob

Posee programas especializados de reclutamiento y selección, los mismo le permiten llevar a cabo labores de publicación de vacantes en su propio sitio web de empleo, agregar una lista de requerimientos, que los candidatos deben llenar, filtrar aplicaciones recibidas de candidatos.

Expedientes del personal

Mediante unas cuentas pantallas podrá permitir que sea agregada o agregar información sobre los trabajadores, por información como la mostrada en la siguiente pantalla.

Los expedientes recopilan información como:

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Datos personales

Nombres, apellidos, nacimiento, nacionalidad, etnia, estado civil, identificaciones, rasgos, peso, estatura, información de contacto.

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Idiomas

Se identifican las lenguas o idiomas que habla el trabajador, al igual que sus niveles.

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Foto

Se permite agregar una foto del trabajador.

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Dependientes

Se declaran los dependientes del trabajador.

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Salud

Se permite agregar datos relevantes como tipo de sangre, si es donador de órganos, seguros privados, historial médico, enfermedades o capacidades especiales, contactos en caso de emergencia.

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Puesto

Se define el puesto, departamento, jefe inmediato, datos de la relación laboral y datos para contactar al trabajador en la institución.

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Educación

Se declara la trayectoria educativa completa del trabajador, puede agregar tantos niveles educativos como desee, desde básico, hasta doctorados, igualmente cursos o seminarios.

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Experiencia

Se detalla las experiencias laborales previas del trabajador, de forma que se puede agregar cronológicamente y conocer más a fondo las experiencias del mismo.

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Salario

Se ingresa el desglosa de salario devengado por el trabajador (ingresos fijos).

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Anotaciones

Permite realizar anotaciones o comentarios, pertinentes al expediente. Esta información solo es vista por el personal del RH