Reclutamiento y Selección de Personal
Hemos desarrollado un sistema de gestión de los procesos de búsqueda y selección de personal, que redunda en mejores tiempos en las labores de reclutamiento. Este sistema está basado en prácticas modernas de reclutamiento, acorde con las últimas tendencias, tanto en reclutamiento como en tecnología.
Además de las herramientas colaborativas, el módulo de reclutamiento de este software está dividido en diferentes partes:
- Módulo de gestión de Vacantes de trabajo
- Módulo de Gestión de Candidatos
- Sitio web de bolsa de trabajo propia
El uso de este módulo de gestión de recursos humanos le permitirá obtener los siguientes beneficios:
- Minimiza los costos desde varios puntos, menor o nulo manejo de papeles, ahorro de tiempo en revisiones y clasificaciones
- Implementa estándares en los procesos de reclutamiento, al introducir lineamientos a seguir por parte del personal de reclutadores
- Guía o lleva al candidato por un proceso automatizado de selección, lo cual ahorra tiempo para ambas partes
- Se obtiene reportes pormenorizados de los candidatos
- Se pueden encontrar candidatos de forma más rápida y directa
- Se construye una base de datos propia con la información relevante, el Módulo de Gestión de Recursos Humanos se basa en recopilar información sobre las competencias individuales
- El Módulo de Gestión de Recursos Humanos reduce el tráfico de correos entrantes y salientes ya que la información reside dentro de sus sistema de la intranet corporativa
- Acorta el tiempo dedicado a candidatos que no llenan los perfiles, ya que cuenta con una herramienta que filtra de acuerdo a requerimientos
- Organiza los grupos de trabajo, ya que el Módulo de Gestión de Recursos Humanos alienta el uso colectivo de la herramienta en una organización. Como resultado, ayuda en las laboras de gerenciamiento del grupo de trabajo
- El Módulo de Gestión de Recursos Humanos es completamente accesible mediante internet, no requiere instalaciones de equipos o programas adicionales.
- Se provee un ambiente totalmente privado, donde la información de los candidatos está protegida mediante el Módulo de Gestión de Recursos Humanos.
He aquí una sencilla ilustración del proceso:
Dentro de sus capacidades está el permitirle realizar comentarios sobre las vacantes en gestión, manteniéndose en constante comunicación con el equipo de trabajo o reclutadores de la vacante gestionada. Se les notifica por correo electrónico a los integrantes de dicho grupo de trabajo acerca de cada comentario.
La gestión de las aplicaciones está basada en etapas en un proceso de reclutamiento, a detallar: Entrada, Papelera, Llamar, Entrevistar, entrevistados, Pruebas, Preseleccionados, Finalistas y Contratados. Una pantalla de gestión de vacantes, le permite ver fácilmente en estado del proceso de cada una de ellas.