Gestión de Candidatos
Los nuevos candidatos se reciben a través de registros que ellos mismos hacen a través de una página web, creada especialmente para permitir dicho registro. Los candidatos aportan sus datos, hoja de vida u otros documentos y luego esa información es recibida dentro del Módulo de Gestión de Recursos Humanos.
Toda la información recopilada está lista para ser revisada por el personal de reclutamiento, contando con herramientas para fácil búsqueda del personal. Esto se logra preguntándoles a los candidatos sus habilidades, conocimientos o pericias, las cuales son grabados y luego son utilizadas como parámetros de búsqueda o clasificación.
Una pantalla principal sirve de base para listar, buscar y/o filtrar todas las hojas de vida recibidas. Se pueden revisar los candidatos, verificar los documentos aportados, revisar sus competencias y habilidades, hacer anotaciones en sus perfiles y postularlos manualmente a vacantes de trabajo, igualmente ellos mismos se pueden postular a las vacantes que les interesen desde la página web de empleos.